Junior Manager Unternehmensentwicklung und M&A (m/w/d)

+ Hier ist Ihr Einsatz gefragt

• Unterstützung und Durchführung von (strategischen) Projekten im Rahmen der Konzernstrategie sowie zur Geschäftsmodellentwicklung (z. B. Konzeption und Umsetzung von Strategieprojekten, inhaltliche Bewertung von Geschäftsmodellen/-feldern inkl. Markt- & Wettbewerbsanalysen und Business Case Berechnungen)

• Mitwirken bei der Durchführung von M&A-Transaktionen (z. B. Due Diligence, Unternehmensbewertung und Projektsteuerung)

• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für das Top-Management

• Unterstützung des Ideen- und Innovationsmanagements bei strategischen Fragestellungen in Bezug auf Bewertung und Umsetzung neuer Ideen

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teilen des Konzerns (Vorstand, Holding-Bereiche, Kliniken, MVZs und weitere operative Einheiten)

+ Darum sind Sie unsere erste Wahl

• Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie idealerweise erste Berufserfahrung oder einschlägige Praktika in einer Strategieabteilung/Strategie- oder M&A-Beratung bzw. in einem vergleichbar dynamischen Umfeld

• Bezug zum Gesundheitswesen

• Überdurchschnittliches analytisches und konzeptionelles Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit sich in neue Themengebiete und Geschäftsmodelle schnell einzuarbeiten

• Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Fähigkeit komplexe Problem- und Fragestellungen einfach und übersichtlich auf den Punkt zu bringen und erste Lösungsvorschläge daraus abzuleiten

• Souveränes Auftreten sowie zielgruppengerechte Kommunikation mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern über alle Hierarchieebenen hinweg

+ Und darum sind wir Ihre erste Wahl

Die Sana Kliniken AG mit ihrer Konzernzentrale in Ismaning bei München ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung, bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- & Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten/innen, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Der Bereich Unternehmensentwicklung und M&A besteht aus einem neu formierten, jungen und dynamischen Team, das gemeinsam mit verschiedensten Experten aus dem Sana Konzern die Transformation zu einem ganzheitlichen und kundenzentrierten Gesundheitsdienstleister vorantreibt. Bei uns im Team können Sie durch Ihren Einsatz und Ihre Ideen Veränderung bei Sana und im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten.

Vorteile & Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Jahresurlaub sowie 24.12. & 31.12. ganztags freie Tage
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• pme Familienservice
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Konzernweiter karriereorientierter Talentpool

Das war noch nicht alles! Unsere Vorteile & Benefits sind so umfangreich, dass wir sie hier nicht alle aufführen können. Sie finden umfassende Informationen HIER und HIER.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne mit einem Motivationsschreiben plus Gehaltsangabe. 

Bewerben können Sie sich direkt über unser Bewerberportal

Weitere Infos und viele gute Gründe, warum Sana den Unterschied macht: sana.de/unternehmen